התפטרנו, פוטרנו, החלטנו בעצמנו לזוז...אנחנו יוצאים לפרק הבא שלנו. יש לנו כיוון ומוטיבציה אבל איכשהו זה עדיין לא קורה. זה לוקח הרבה יותר זמן משצפינו, הרבה המתנה, אכזבות, תשובות שליליות.
מה עושים?
בודקים את עצמנו מבפנים החוצה- סושי אינסיידאאוט
באופן טבעי אנחנו עסוקים בנתיב החיצוני,הטכני: שיפור קו"ח, הכנה לראיונות, חיפוש מישרות. זה חשוב אבל לא מספיק.
כדי לייצר עוד אפשרויות להתקדם ולהכיל טוב יותר את הטלטלות הרגשיות כדאי:
להחליף פוקוס ממה יכולים למה רוצים?
אנחנו נוטים לענות על השאלה- מה אנחנו רוצים ב- מה אנחנו יכולים. אנחנו יכולים ללכת ב-שלושה כיוונים-ניהול בכיר מאוד בחברה קטנה, ניהול ביניים בחברה גדולה או יועצים עצמאיים. התשובה הזאת חלקית. היא מגבילה את היכולת לגלות הזדמנויות בעולמות חדשים ואת ההבנה מה הכי כדאי לדחוף.
כדאי לברר עם עצמנו- מה אנחנו רוצים? מה חשוב לנו בפרק הזה בקריירה? שינוי האיזון עבודה/ בית, להביא את היכולות המקצועיות שלנו לידי ביטוי במלוא הגודל, ללכת על משהו הרפתקני ונועז, יכולת להיות נוכחים בקשב מלא בבית. כשאנחנו מבינים מה המנוע שלנו בשינוי נוכל להבין איזה מהכיוונים האפשריים שמיפינו יש לנו יותר מוטיבציה לדחוף, איזה ראיונות עבודה יותר רלבנטיים לנו ומי האנשים שיכולים לעזור לנו בדרך הזאת. זה מאפשר לנו להשאר בראש סקרן ופתוח לגבי כיוונים שלא דמיינו. אם מה שחשוב לנו הוא להביא את מלוא היכולות שלנו לידי ביטוי אולי זה יקרה בעולם תוכן חדש- ניהול מוזיאון אינטראקטיבי, הקמת תוכנית לסטארטאפים או תכנון ערים ירוקות.
לנהל את החיפוש כמסע
אנחנו ממוקדים בדרך כלל בארוע ספציפי. הלך לי לא טוב בראיון, לא חזרו אלי, יש מעט מישרות רלבנטיות. כדאי להתרומם למעלה ולהסתכל על החיפוש כמסע עם דפוס אופייני למסעות חיפוש. יש בו עליות ומורדות, נקודות בהן צריך להרחיב או לדייק ויכולות שאנחנו משכללים לאורך הדרך תוך כדי התנסות.
לנטר את העליות והמורדות הרגשיים שלנו בדרך
אנחנו כמובן חווים תנודות צפויות במצב הרוח והביטחון העצמי כתגובה להזדמנות שנפתחת או דלת שנסגרת. אבל הרבה פעמים אנחנו חווים אותם בעוצמה חזקה במיוחד ואפילו משתקת. מומלץ לברר -מה מכניס אותנו לאנרגיית שיא? שיחות עם אנשים, הצגה של פרוייקט שמדבר אלינו, פיצוח אתגר טכני/ שיווקי שקיבלנו כמטלה. מה מוריד לנו את האנרגיה והביטחון העצמי? כתיבת מיילים וחומרים לשלוח, צורך לחבר לממליצים שלא סיימנו איתם טוב, ראיון שיוצא מהמסלול שהתכוננו אליו. כשאנחנו מזהים מה מעצים את הטלטלות שלנו אנחנו יכולים לנהל אותן טוב יותר: לתכנן מראש תשובות בנושאים שקשים לנו רגשית, לעבוד על היכולת המנטלית להמשיך שיחה שיוצאת מהמסלול המתוכנן. בימים נמוכים לקבוע משימות שקל לנו יותר איתן- למידה, כתיבה או שיחה עם אנשים.
לפעמים נדמה שהחיפוש יגמור עלינו לפני שיגמר. אם נדע מה חשוב לנו בפרק החדש שלנו ונזכור שאנחנו בתוך תהליך עם דפוס מובנה של עליות ומורדות שאפשר לנהל, הוא עשוי לקחת אותנו להתחלה חדשה ומופלאה.
Comments